国鼎盛和| 生产厂区首批主任级轮岗述职会圆满落幕
来源：国鼎盛和 时间：2024/11/9 14:19:37 浏览量：
为进一步加强公司人才培养体系，着力拓宽培养和锻炼渠道，促进员工人才队伍综合素质提升，按照总经理办公会要求，在生产厂区正式推行车间内部主任级轮岗制。11月6日，首批主任级轮岗述职会在生产厂区会议室成功举办。
预处理车间：王思
环保车间：周林
述职者精心准备，以PPT的形式全面展示了近期的工作成绩、存在问题与改进措施以及下一步工作计划。这不仅是对个人工作的一次全面梳理，更是对自我能力的一次深刻检验。
公司总经理许永对本次述职会给予高度评价，他指出，两名述职人员在轮岗期间责任感显著增强，压力与动力并存，用心程度大幅提升。在轮岗期间，他们对车间全面工作思路日益清晰，任务逐步明确，真正做到了“有所学、有所为、有所获”。许总强调，培养新生代是此次主任级轮岗的核心目的，旨在不断增强骨干把控力，提升专业水平，打造德才兼备的中层队伍，对优化建设高素质骨干团队意义重大。
许总提出“责任在肩，心中有数，眼里有活，脚踏实地”16字要求，鼓励全体员工恪守岗位职责，摒弃浮躁心态，脚踏实地干事，尽心尽力干好自己的8小时。他强调，车间主任要充分发挥骨干力量，凡事想在前、备在前、做在前，力争做到安全“零事故”、工作“零失误”、细节“零缺陷”，以实际行动树榜样、立标杆、做表率。
此次述职会不仅是对个人能力的检验，也为大家提供了展示自我、相互学习的机会，激励着每一位骨干不断追求进步，超越自我。国鼎盛和各部门将以此次述职会为契机，继续弘扬“不懈进取，持续创新”的学习精神，为公司的长远发展贡献力量！